RECRUIT採用情報

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introduction会社紹介

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Working environment働く環境を知る

オフィスワーク

2018年10月に現在のオフィスに移転。
固定席以外にもフリーデスク、ミーティング用ボックス席、一人ボックス席など充実したオフィス環境で働くことができます。

リモートワーク

働き方に合わせて週3〜5日のリモートワークで働くことができます。

Recruiting policy採用方針

様々な事業・プロジェクトがあり
多様な人材との出会いを求めています

  • リタワークスの理念、
    ビジョンに共感できる人

  • 他者への貢献を考え、
    常に行動できる人

  • 明元素を持った人物
    (明るい、元気、素直)

  • 学歴、国籍、性別、
    年齢、問いません。

  • 採用時期の
    決まりはありません。

  • 新卒採用5名
    学生インターンもOK

DATA数字で見るリタワークス

社員数の推移※取締役は除く
新卒社員の比率
年齢別構成比
出身地

Senior先輩紹介

  • 伊豆原 佑一

    開発部エンジニア
    中途2年目

  • 吉冨 流輝

    制作部デザイナー
    新卒4年目

  • 荒木 雄大

    事業推進部 NPOチーム リーダー
    新卒4年目

  • 内藤 千賀

    事業推進部 NPOチーム
    中途1年目

Recruitment募集人財

  • WEBデザイナー経験3年以上で、これからUI/UXのデザインスキルを磨きたい人。
  • 受託開発から自社サービス開発のエンジニアとして実績を積みたい人。
  • 特定分野で5年〜10年ほどの業務実績を持ち、これから成長する若い会社で活かしたい人。
  • 新規事業の企画・事業推進を学び、将来起業・複業したい人。

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選考の流れ

関心のある方はまず
会社見学にきてください。

カジュアルにまずはお互いの
情報交換から始めましょう。

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