採用情報

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私たちと一緒に、価値ある会社を作りませんか?

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プログラマ

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OVERVIEW

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職種 新規事業・企画に携われるWEBプログラマ
雇用形態 正社員
業務内容 ・NPO寄付金募集、寄付管理システム「コングラント」の機能開発や保守
・新規開発予定のサービス企画・開発
・クライアント案件のシステム開発
・コーディング業務
応募資格 2019年に大学、専門学校を卒業する方で、20歳〜30歳くらいまで
中途採用も随時行っています。
重要視する人物像 リタワークスの価値観に共感できる「明元素」を持った人物
明るい:なにごとにも前向きな考え方、ポジティブ
元気:いつも元気にハキハキ
素直:素直に受け入れ実践する心、まわりと調和する心
入社時期 選択制:4月、10月
中途は相談の上決定しています。
勤務地 大阪本社:大阪市中央区南船場1-11-23
プレシオ南船場ビル8F(旧:ダイジェスト南船場)
※2018年10月に移転予定
給与

4年制大学卒:
月給200,000円〜250,000円
※研修期間は月給200,000円とさせていただきます。

専門学校卒:
月給200,000円
※研修期間は月給160,000円〜180,000円

※中途の方は相談の上、決定いたします。

研修期間 4年制大学卒:3ヶ月 ※長期インターンシップ参加者は免除
専門学校卒:6ヶ月
諸手当

通勤手当(月15,000円)
1人暮らし手当(1回50,000円)※同居可
勤続手当(3年に1回)
扶養・家族手当有(月20,000円〜)

※時間外勤務は基本給与に残業30時間を含み、その範囲のみとします。
※深夜勤務はありませんので深夜勤務手当は無し
※休日勤務はありませんので休日勤務手当は無し

保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
休日休暇

基本週休2日制(土・日)
祝日・夏季・年末年始休暇あり、年次有給休暇

※年間休日115日とするため、年間8日間以内の土曜出勤日があります。
※年間休日115日+有給休暇

勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
月30時間までの残業あり
社員旅行 年1回 ※2016年熱海1泊2日
昇給 年2回(5月・11月)
賞与 年1回 業績賞与
キャリアアップ例

入社2年目:総合職
1年目 月給200,000円⇒250,000円
2年目 月給300,000円
年収360万円 ※異業種からの転職

入社3年目:クリエイター職
1年目 月給200,000円
2年目 月給250,000円
3年目 月給280,000円
年収336万円

※年齢、経験は考慮しますが、基本は貢献度合いを定量的・定性的に評価し、年2回の査定を行います。年齢に関係なく評価し、給与・役職等で反映しています。

その他データ 社員平均年齢:30歳
社員平均年収:約400万円 ※役員、当期新卒社員除く
選考方法 ご興味のある方は以下ページよりお問い合わせください。
その後、会社説明会・選考情報などをご案内させていただきます。

▼選考の流れ▼
エントリー

会社説明会、エントリーシート、履歴書情報登録、選考(複数回)

内定

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PEOPLE

PEOPLE

Q.どんな仕事してる?

WEBサイトのコーディングや翻訳などをしています。

Q.どうしてリタワークスに?

リタワークスに入ってコーディングやIT技術を学ぶことが出来ます。リタワークスの雰囲気が良くて、皆が仲良くして仕事を楽しくしています。

Q.仕事へのこだわりは?

細かいところまでデザインに合わせてコーディングしたいと思っています。
進捗を出来るだけ守ること。

Q.リタワークスはどんな会社?

社員の仲がよく、何でも優しく教えてくれます。 これから外国人社員を含んで社員がどんどん増えて行き、グローバルな会社になると思います。

Q.仕事で楽しい時は?

やったことないことや難しいことを出来たら楽しいと感じます。

Q.仕事でしんどいことは?

長時間でずっとパソコンに向かうこと。 色んなタスクが同時に来た時、集中できないこと。

Q.休みの日はなにしてる?

公園で散歩をしたり、コーヒー店でのんびり読書や自習したりすること。 町の周りをサイクリングすること。

Q.こんな人と働きたい!

何でも優しく教えてくれる方、元気で積極的な態度がある人と働きたい。

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ENVIRONMENT

ENVIRONMENT

誰もが活躍できる場、それがリタワークス。
スキルアップできる環境があります。

リタワークスは、一緒に働く仲間との繋がりを大事にする会社です。

個人の仕事の質・量の評価だけではなく、和を大事にする会社であるため、「リタノココロ」というコンセプトを掲げています。

また、全社員の目標として雇用目標があります。上司が部下に、部下は新入社員に、次々に社員に繋いでいくことで雇用を生み出し、社内のナレッジを高めてお客様に貢献しています。

業界で長年経験されてきた方で、教えることに興味のある人にはとてもやりがいのある職場です。まだ経験の浅い若手にとっては、新しい道を切り開くチャンスの場でもあります。

中堅社員と若手社員はとても仲が良く社内の雰囲気は抜群です。月1回の懇親会での楽しい食事や社員同士評価するポイント制度など、楽しく働く仕組み作りも怠りません。
「いい会社をつくろう」をミッションとし、誰もが参加できる会社を目指します。

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TREATMENT

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MEMBER

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    代表取締役
    佐藤 正隆

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    専務取締役
    中嶋 秀樹

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    営業
    塚本 誠

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    ディレクター
    薮根 豊

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    ディレクター
    岡本 美樹

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    ディレクター
    荒木 雄大

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    ディレクター
    山本 晶弘

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    ディレクター
    岡田 有加

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    ディレクター
    大磯 梓乃

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    デザイナー
    森垣 准

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    デザイナー
    田島 健人

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    デザイナー
    永井 大将

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    デザイナー
    尾島 凌我

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    デザイナー
    埴岡 麻里

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    デザイナー
    吉冨 流輝

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    デザイナー
    グエン・サン

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    エンジニア
    三好 悠貴

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    エンジニア
    高橋 武司

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    エンジニア
    フィー・グエン

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    エンジニア
    奥 彩華

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